Selama proses pembelajaran ini, para manajer perusahaan Hongji sangat memahami konsep "melakukan upaya yang tidak ada duanya". Mereka sepenuhnya sadar bahwa hanya dengan keluar dari semua mereka yang bisa menonjol di pasar yang sangat kompetitif. Mereka berpegang pada sikap "menjadi rendah hati dan tidak sombong", selalu tetap sederhana dan terus -menerus merenungkan kekurangan mereka sendiri. Sesi refleksi harian memungkinkan mereka untuk merangkum pengalaman dan pelajaran tepat waktu dan terus meningkatkan diri. "Bersyukurlah selama Anda hidup" membuat mereka merasa bersyukur dan menghargai semua sumber daya dan peluang yang mereka miliki. "Mengumpulkan perbuatan baik dan selalu berpikir tentang menguntungkan orang lain" lebih lanjut membimbing mereka untuk secara aktif memperhatikan masyarakat dan menciptakan nilai bagi orang lain sambil mengejar pengembangan perusahaan. Dan "jangan terganggu oleh emosi yang berlebihan" membantu mereka tetap tenang dan rasional ketika menghadapi kesulitan dan tekanan, dan menghadapi tantangan dengan pola pikir yang positif.
Selama periode pembelajaran, tidak hanya ada diskusi mendalam tentang teori tetapi juga banyak kegiatan praktis yang diatur. Menonton film -film inspirasional menginspirasi mereka untuk bergerak maju dengan berani. Banyak permainan tim membuat mereka sangat memahami arti sebenarnya bahwa tim hanyalah tim ketika hati bersama, dan tidak peduli kesulitan apa yang mereka hadapi, mereka tidak boleh menyerahkan anggota tim mereka. Aktivitas panggilan pada hari terakhir adalah sangat penting. Dengan mengambil sampah untuk membersihkan Shijiazhuang, mereka berkontribusi pada lingkungan perkotaan dengan tindakan praktis, menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan. Membeli hadiah untuk orang asing untuk menyampaikan kehangatan dan kebaikan. Meskipun ada kegagalan dan keberhasilan dalam makan siang panggilan pada siang hari, pengalaman dan wawasan dalam proses ini semua akan menjadi kekayaan mereka yang berharga.
Kegiatan ini telah membawa pencerahan yang mendalam dan pengaruh positif bagi manajer senior perusahaan Hongji. Dipercayai bahwa mereka akan mengintegrasikan apa yang telah mereka pelajari dan sadari ke dalam manajemen perusahaan, mengarahkan perusahaan ke masa depan yang lebih mulia, dan pada saat yang sama, mengirimkan energi yang lebih positif kepada masyarakat.
Waktu posting: Nov-15-2024