Dari tanggal 14 hingga 16 Februari 2025, sejumlah karyawan Perusahaan Hongji berkumpul di Shijiazhuang untuk mengikuti kursus pelatihan Enam Pedoman Menuju Kesuksesan yang luar biasa. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk membantu karyawan meningkatkan kualitas pribadi mereka, mengoptimalkan metode kerja mereka, dan menyuntikkan semangat baru ke dalam pengembangan perusahaan.
Kursus Enam Pedoman untuk Sukses diusulkan oleh Kazuo Inamori dan mencakup enam konsep: "Berbaktikan diri untuk bekerja dengan sekuat tenaga, lebih dari orang lain," "Bersikaplah rendah hati, jangan sombong," "Renungkan diri Anda setiap hari," "Hiduplah dengan rasa syukur," "Kumpulkan perbuatan baik dan pikirkan tentang memberi manfaat bagi orang lain," dan "Jangan terganggu oleh emosi." Selama tiga hari ini, dosen membimbing karyawan untuk memahami secara mendalam konotasi dari konsep-konsep ini melalui analisis mendalam, berbagi kasus, dan bimbingan praktis, serta mengintegrasikannya ke dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari mereka.
Selama pelatihan, para karyawan berpartisipasi aktif dalam berbagai sesi interaktif, berpikir serius, dan berbagi wawasan. Mereka semua mengatakan bahwa kursus ini sangat bermanfaat bagi mereka. Bai Chongxiao, seorang karyawan, berkata, "Dulu, saya selalu diganggu oleh beberapa kemunduran kecil dalam waktu yang lama. Sekarang saya telah belajar membedakan antara masalah emosional dan masalah rasional, dan saya tahu bagaimana melepaskan masalah yang tidak berarti itu dan fokus pada penyelesaian masalah praktis. Saya lebih termotivasi dalam bekerja." Fu Peng, karyawan lainnya, juga berkata dengan penuh emosi, "Kursus ini membuat saya menyadari pentingnya rasa terima kasih. Dulu, saya selalu mengabaikan bantuan dari rekan kerja dan keluarga. Sekarang saya akan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan rasa terima kasih, dan saya merasa hubungan saya menjadi lebih harmonis."
Pelatihan ini tidak hanya mengubah cara berpikir karyawan, tetapi juga berdampak positif pada kebiasaan kerja mereka. Banyak karyawan yang menyatakan bahwa mereka akan bekerja lebih keras di masa mendatang, selalu bersikap rendah hati, mementingkan refleksi diri, dan secara aktif mempraktikkan perilaku altruistik untuk lebih berkontribusi pada pengembangan perusahaan.
Manajer umum Hongji Company mengatakan bahwa kegiatan pelatihan serupa akan terus diselenggarakan di masa mendatang untuk membantu karyawan terus tumbuh, meningkatkan daya saing perusahaan secara keseluruhan, dan membuat konsep "Enam Pedoman Menuju Kesuksesan" berakar dan membuahkan hasil di perusahaan. Diyakini bahwa di bawah bimbingan konsep-konsep ini, karyawan Hongji Company akan mengabdikan diri untuk bekerja dengan lebih bersemangat dan bersikap positif, dan bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik.
Waktu posting: 28-Feb-2025