Dari tanggal 26 hingga 27 April 2025, sesi pelatihan khusus tentang "Dua Belas Prinsip Bisnis" yang mengumpulkan kebijaksanaan dan menginspirasi inovasi telah berhasil diselenggarakan di Shijiazhuang. Para manajer senior Hongji Company berkumpul untuk mempelajari filosofi bisnis secara mendalam dan mengeksplorasi jalur praktis untuk "memungkinkan setiap orang menjadi operator bisnis." Melalui kombinasi penjelasan teoritis, analisis kasus, dan diskusi interaktif, pelatihan ini memberikan banyak ide bagi para manajer Hongji Company, membantu perusahaan memulai perjalanan baru menuju pengembangan berkualitas tinggi.
Pada hari pertama pelatihan, para pakar bisnis senior secara sistematis menafsirkan konsep inti dan logika praktis dari "Dua Belas Prinsip Bisnis" dalam bahasa yang sederhana dan mendalam. Dari "mengklarifikasi tujuan dan signifikansi bisnis" hingga "menerapkan pemaksimalan penjualan dan peminimalan biaya", setiap prinsip bisnis dianalisis secara mendalam dalam kombinasi dengan kasus-kasus praktis, yang memandu para manajer untuk memeriksa kembali logika yang mendasari operasi perusahaan. Suasana di tempat itu sangat antusias. Kami secara aktif mengajukan pertanyaan dan dengan bersemangat terlibat dalam pertukaran pendapat, memperdalam pemahaman kami tentang filosofi bisnis melalui benturan ide.
Pelatihan pada hari berikutnya terutama difokuskan pada latihan praktis, menggunakan "Dua Belas Prinsip Bisnis" untuk memecahkan masalah praktis. Melalui permainan peran, analisis data, dan perumusan strategi, pengetahuan teoritis diubah menjadi rencana bisnis yang dapat diimplementasikan. Selama sesi presentasi hasil, semua orang berbagi ide dan saling mengomentari. Hal ini tidak hanya menunjukkan pencapaian pelatihan tetapi juga menginspirasi operasi bisnis yang inovatif.
Setelah pelatihan, semua manajer Hongji Company mengatakan bahwa mereka memperoleh banyak manfaat. Seorang manajer berkomentar, "Pelatihan ini telah memberi saya pemahaman baru tentang operasi perusahaan. 'Dua Belas Prinsip Bisnis' bukan hanya metodologi tetapi juga filosofi bisnis. Saya akan menerapkan kembali konsep-konsep ini dalam pekerjaan saya, merangsang kesadaran bisnis tim, dan menjadikan setiap orang sebagai penggerak pengembangan perusahaan." Manajer lain mengatakan bahwa ia akan merumuskan strategi bisnis khusus sesuai dengan situasi aktual departemen. Melalui langkah-langkah seperti dekomposisi tujuan dan pengendalian biaya, konsep "setiap orang menjadi operator bisnis" akan diterapkan dalam praktik.
Pelatihan di Shijiazhuang ini bukan hanya perjalanan pembelajaran pengetahuan bisnis, tetapi juga perjalanan inovasi dalam pemikiran manajemen. Di masa mendatang, dengan memanfaatkan pelatihan ini sebagai kesempatan, Perusahaan Hongji akan terus mempromosikan penerapan dan praktik "Dua Belas Prinsip Bisnis", mendorong para manajer untuk mengubah apa yang telah mereka pelajari dan pahami menjadi tindakan praktis, memimpin tim mereka untuk berdiri di garis depan persaingan pasar, mencapai pertumbuhan bersama perusahaan dan karyawannya, serta menyuntikkan dorongan kuat ke dalam pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi. Sementara para manajer senior berfokus pada pembelajaran, ada juga suasana yang ramai dan sibuk di pabrik.
Di bengkel produksi, karyawan garis depan berpacu dengan waktu untuk melakukan produksi produk, pemeriksaan kualitas, dan pengemasan. Departemen logistik bekerja sama erat dan menyelesaikan pekerjaan pemuatan secara efisien. Menghadapi tugas berat pengiriman barang, karyawan berinisiatif untuk bekerja lembur tanpa keluhan. "Meskipun tugasnya berat, semuanya terbayar lunas ketika kami melihat pelanggan dapat menerima barang tepat waktu," kata seorang karyawan yang terlibat dalam pekerjaan pengiriman. 10 kontainer produk yang dikirim kali ini mencakup berbagai spesifikasi produk seperti baut, mur, sekrup, jangkar, paku keling, ring, dll. Dengan kualitas produk yang stabil dan pengiriman tepat waktu, mereka telah memenangkan pengakuan tinggi dari pelanggan.
Pelatihan di Shijiazhuang dan pengiriman barang yang efisien dari pabrik ini dengan jelas menunjukkan kekompakan tim dan kemampuan pelaksanaan Perusahaan Hongji. Di masa mendatang, dengan berpedoman pada "Dua Belas Prinsip Bisnis", perusahaan akan mendorong penerapan filosofi bisnis bagi semua karyawan. Pada saat yang sama, perusahaan akan terus memberikan peran utama penuh kepada karyawan garis depan dalam produksi, mencapai pengembangan yang didorong oleh dua hal, yaitu peningkatan manajemen dan pertumbuhan produksi, dan terus bergerak maju menuju tujuan yang lebih tinggi.
Pada saat yang sama, pabrik Hongji Company telah meluncurkan sejumlah produk pengikat baru, yang mencakup berbagai kategori seperti TIE WIRE ANCHOR, CEILING ANCHOR, HAMMER IN FIXING, dll. Aplikasi inovatif baja karbon dan baja tahan karat sebagai bahan utama menghadirkan solusi yang lebih efisien dan andal untuk bidang konstruksi, dekorasi, dan industri. Di antara produk-produk baru kali ini, TIE WIRE ANCHOR, GI UP DOWN MARBLE ANGLE, HOLLOW WALL EXPANSION ANCHOR, dan CHRISTMAS TREE ANCHOR semuanya mengadopsi konfigurasi material ganda dari baja karbon dan baja tahan karat. Kekuatan tinggi dan ketahanan aus dari baja karbon, dikombinasikan dengan ketahanan korosi yang sangat baik dari baja tahan karat, membuat produk tidak hanya cocok untuk lingkungan konvensional, tetapi juga mampu berfungsi secara stabil dalam kondisi kerja yang kompleks seperti lingkungan yang lembab, asam, dan basa. JANGKAR LANGIT-LANGIT, PALU PADA PEMASANGAN, KLEM G DENGAN BAUT DAN SAMBUNGAN PIPA VENTILASI, mengandalkan efektivitas biaya tinggi dan sifat mekanik yang sangat baik dari bahan baja karbon, memenuhi kebutuhan pengikatan berbagai proyek rekayasa dasar, mengendalikan biaya secara efektif sambil memastikan kualitas konstruksi.
Waktu posting: 06-Mei-2025